• Zur Hauptnavigation springen
  • Skip to main content
  • Zur Fußzeile springen

Talent Matters

Talent Matters Arbeitsplätze der Zukunft müssen vor allem eins sein: angenehm.
  • Stellenportal
  • Chance suchen
  • Talent suchen
  • Über uns
  • News
Zurück
  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn

11. Juli 2019

Arbeitsplätze der Zukunft müssen vor allem eins sein: angenehm.

Bei vielen Unternehmen hat die Zukunft der Arbeit schon begonnen. Sie haben zugewiesene Arbeitsplätze abgeschafft. Wer reinkommt, nimmt seine Sachen aus einem Spind und setzt sich an irgendeinen freien Schreibtisch. Damit nehmen sie einen Trend vorweg, der in den kommenden Jahren auch die meisten anderen Unternehmen erreichen wird. Das jedenfalls ist ein Ergebnis der Studie «Fast Forward 2030», der Immobiliendienstleisters CBRE Genesis.

Arbeitsplätze

Wichtigster Grund für die Entwicklung: Der «War for Talents» wird in 14 Jahren so scharf geführt, dass Arbeitgeber in den Büros ein liebliches Wohlfühl-Ambiente kreieren müssen, um gute Leute zu halten oder noch bessere anzulocken. Ähnliches empfehlen auch die Strategen von Roland Berger, die sich diesem Thema vor kurzem mit dem Schwerpunkt Vereinbarkeit von Arbeit und Beruf widmeten. Vereinbarkeit kann man generell als DEN Schlüsselbegriff bezeichnen, wenn es um die Zukunft unserer Arbeit geht.

Allerdings muss nicht mehr der Mensch vereinbar sein mit den Wünschen und Zielen seines Arbeitgebers, sondern der Job muss vereinbar sein mit der Sehnsucht nach Selbstbestimmung, maximaler Freiheit, Kreativität und ausreichender Freizeit.

News

Home-Office: Fluch oder Segen?

2. März 2021

Mehr Home-Office: Fluch oder Segen?

Digital

Alle reden von «Digital», keiner weiss, was es heisst.

12. Juli 2019

Mehr Alle reden von «Digital», keiner weiss, was es heisst.

Die Kunst des Geschichtenerzählens

2. März 2021

Mehr Die Kunst des Geschichtenerzählens

Alle News

Footer

Talent Matters
Imbisbühlstrasse 108
8049 Zürich
Schweiz

+41 79 402 04 30
hello@talentmatters.ch

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn

© 2023 Talent Matters by matterplus GmbH

  • Datenschutz & Impressum
  • Empfehlungsprogramm
  • AGB